• Coronavirus
  • Diverse
  • Emisiuni TV
  • Horoscop
  • Meteo
  • Rețete
  • Stiri Mondene
  • Actualitate
  • Social
  • Descoperă România
  • Utile
  • Lifestyle
  • Sport
  • Actualitate
  • Social
  • Descoperă România
  • Utile
  • Lifestyle
  • Sport
  • Coronavirus
  • Descoperă România
  • Diverse
  • Emisiuni TV
  • Horoscop
  • Lifestyle
  • Meteo
  • Rețete
  • Social
  • Sport
  • Stiri Mondene
  • Echipă
  • Coronavirus
  • Descoperă România
  • Diverse
  • Emisiuni TV
  • Horoscop
  • Lifestyle
  • Meteo
  • Rețete
  • Social
  • Sport
  • Stiri Mondene
  • Echipă
Stiri Romania
Home Social Ce salariu are un angajat la Orange. Cât câștigă lunar
SocialUtile

Ce salariu are un angajat la Orange. Cât câștigă lunar

Florescu Bogdan7 aprilie 2023 3 min read
58

Orange este una dintre cele mai importante companii de pe piața serviciilor de telecomunicații din România. Implicit, compania este și unul dintre cei mai mari angajatori din acest domeniu. Dar la ce salariu te poți aștepta dacă decizi să te angajezi la Orange?

Ei bine, ca de obicei, răspunsul variază în funcție de job-ul pe care îl vizați, dar și de tipul de contract de muncă (part-time sau full).

Cât câștigă un angajat Orange

Pentru că firma oferă o gamă largă de locuri de muncă, totul depinde de poziție și de experiență. Există și salarii cu mult peste medie, în timp ce alte remunerații pot fi considerate modeste.

Spre exemplu, potrivit platformei undelucram.ro, un specialist în marketing poate câștiga 7.500 de lei pe lună, la care se adaugă un bonus anual de 11.000 de lei. Pentru a avea acest venit, angajatul trebuie să lucreze full time și să aibă cel puțin trei ani de experiență.

De asemenea, un Software Developer Engineer ajunge la 10.000 de lei pe lună, la care se adaugă tichete de masă de 400 de lei. Și în acest caz este nevoie de cel puțin trei ani lucrați în acest domeniu.

Există și salarii care nu sunt atât de mari la Orange. Spre exemplu, un agent de vânzări poate câștiga ușor peste salariul minim pe economie, însă are avantajul că poate obține comisioane importante din vânzări, care pot ajunge chiar și la 7.000 de lei. Un alt avantaj este acela că nu este nevoie de experiență prea mare pentru acest post.

Totodată, un agent call center câștigă undeva în jur de 2.000 de lei, potrivit aceleiași surse, însă dezavantajul este că acest job este unul stresant.

Angajații din zona de Front Office Desk au un salariu între 2.900 lei și 3.500 lei, în funcție de experiență.

Angajații de la departamentul de colectare au salarii în jur de 2.4000 lei/lună. Angajații de la control financiar intern câștigă 4.300 lei/lunar.

Orange România este liderul pieței locale de telecom, cu 10.727.000 de clienți la finalul lui 2020 şi o cifră de afaceri totală pentru 2020 de 1,076 miliarde de euro.

Sursa foto: Facebook

Citește și:

Ce salariu are un casier la Lidl, Kaufland, Profi, Pepco, Mega Image şi alte mari magazine din România

Ce salariu are un angajat din Jandarmerie în 2023

Salariu medic rezident 2023. Câți bani primește lunar

 

orange romania salarii orange salariu orange
Bebeluș din Satu Mare, mort la două zile de la naștere din cauza "fracturilor craniene". Acuzații dure la adresa medicilorBebeluș din Satu Mare, mort la două zile de la naștere din cauza "fracturilor craniene". Acuzații dure la adresa medicilor6 aprilie 2023
Influencerul Alin Borcan, închis după ce a fost arestat LIVE. Umblă dezbrăcat şi aruncă electrocasnice de la etaj pentru like-uri pe TikTok7 aprilie 2023Influencerul Alin Borcan, închis după ce a fost arestat LIVE. Umblă dezbrăcat şi aruncă electrocasnice de la etaj pentru like-uri pe TikTok
Citește și
CE ASCUNDE ultima CIFRA a CNP-ului? Dacă ai 3 sau 8 însemană că...
Citește și
Nicușor Dan se va întâlni cu Donald Trump! Când are loc întâlnirea de la Washington
Citește și
Vești bune pentru români! Guvernul Ilie Bolojan anunță plafonarea facturilor!
Citește și
Cat dureaza o partida de amor cu Alex Velea. Antonia l-a făcut de râs
Citește și
Cum o umilea Ștefan Bănică pe Andreea Marin. Artistul i-a aplicat bătăi în repetate rânduri:...

Articole asemanatoareBest

CaruselSocial

Cum reacționează bucureștenii când văd un om pe stradă aflat într-o criză de epilepsie. Tulburător!

Florin Tomescu14 noiembrie 2022
CaruselDiverseUtile

Cât este amenda pentru nepurtarea centurii de siguranță?

Florescu Bogdan26 aprilie 2022
Social

Când se trece la ora de iarnă. Momentul exact când se dau ceasurile înapoi și vom dormi mai mult

Popa Mihaela25 septembrie 2024
Articole recente
  • 1Decizie importantă pentru pensii. România scapă de plafonul din PNRR, dar majorările vor depinde de reguli clare  Comisia Europeană a confirmat că România poate continua creșterea pensiilor fără să mai fie blocată de plafonul de 9,4% din PIB prevăzut inițial în Planul Național de Redresare și Reziliență. Decizia vine după negocierile dintre autoritățile române și instituțiile europene și ar putea oferi mai multă flexibilitate în finanțarea sistemului public de pensii.  Eliminarea acestui plafon este o veste importantă pentru milioane de pensionari, însă nu înseamnă că pensiile vor putea fi majorate fără limită. Bruxelles-ul condiționează această flexibilitate de respectarea unor reguli privind sustenabilitatea financiară, transparența și aplicarea corectă a noii legi a pensiilor.  Practic, statul român va putea avea mai mult spațiu de manevră pentru creșterea pensiilor, dar orice majorare va trebui să fie susținută de buget și corelată cu evoluția economiei. Autoritățile trebuie să demonstreze că sistemul poate rămâne stabil pe termen lung, mai ales în contextul presiunilor demografice și al numărului mare de beneficiari.  Un element important este indexarea anuală. Noua legislație permite ajustarea pensiilor în funcție de inflație, pentru ca veniturile vârstnicilor să nu fie erodate de scumpiri. Această indexare ar putea deveni una dintre principalele metode prin care pensiile vor fi actualizate în următorii ani.  Pe lângă indexare, un rol important îl are și recalcularea pensiilor. Noua formulă urmărește să reducă diferențele dintre pensionarii care au avut stagii similare de cotizare, dar care au ajuns să primească sume diferite. Pentru unele persoane, recalcularea poate aduce venituri mai mari, în funcție de documentele existente la dosar și de perioadele de muncă luate în calcul.  Casa Națională de Pensii Publice are obligația să aplice principiul potrivit căruia nicio pensie nu trebuie să scadă în urma recalculării. Dacă după verificări rezultă o sumă mai mică decât cea aflată deja în plată, pensionarul trebuie să rămână cu cuantumul mai avantajos.  Pensionarii sunt sfătuiți să verifice dacă toate perioadele lucrate sunt trecute corect în dosar. Stagiile de cotizare nevalorificate, perioadele lucrate după pensionare sau documentele lipsă pot influența suma finală. De aceea, cei care au nelămuriri pot cere informații de la casele teritoriale de pensii.  Primele efecte mai clare ar putea fi vizibile în cursul anului 2026, în funcție de ritmul recalculărilor și de deciziile Guvernului privind indexarea. Până atunci, pensionarii trebuie să urmărească anunțurile oficiale, pentru că aplicarea noilor reguli depinde de procedurile administrative și de resursele bugetare disponibile.  Decizia privind eliminarea plafonului din PNRR deschide drumul pentru posibile creșteri viitoare, dar nu garantează automat majorări imediate pentru toți pensionarii. Totul va depinde de aplicarea noii legi, de evoluția economiei și de modul în care autoritățile vor reuși să mențină echilibrul între sprijinirea pensionarilor și stabilitatea bugetului.
    Decizie importantă pentru pensii. România scapă de plafonul din PNRR, dar majorările vor depinde de reguli clare Comisia Europeană a confirmat că România poate continua creșterea pensiilor fără să mai fie blocată de plafonul de 9,4% din PIB prevăzut inițial în Planul Național de Redresare și Reziliență. Decizia vine după negocierile dintre autoritățile române și instituțiile europene și ar putea oferi mai multă flexibilitate în finanțarea sistemului public de pensii. Eliminarea acestui plafon este o veste importantă pentru milioane de pensionari, însă nu înseamnă că pensiile vor putea fi majorate fără limită. Bruxelles-ul condiționează această flexibilitate de respectarea unor reguli privind sustenabilitatea financiară, transparența și aplicarea corectă a noii legi a pensiilor. Practic, statul român va putea avea mai mult spațiu de manevră pentru creșterea pensiilor, dar orice majorare va trebui să fie susținută de buget și corelată cu evoluția economiei. Autoritățile trebuie să demonstreze că sistemul poate rămâne stabil pe termen lung, mai ales în contextul presiunilor demografice și al numărului mare de beneficiari. Un element important este indexarea anuală. Noua legislație permite ajustarea pensiilor în funcție de inflație, pentru ca veniturile vârstnicilor să nu fie erodate de scumpiri. Această indexare ar putea deveni una dintre principalele metode prin care pensiile vor fi actualizate în următorii ani. Pe lângă indexare, un rol important îl are și recalcularea pensiilor. Noua formulă urmărește să reducă diferențele dintre pensionarii care au avut stagii similare de cotizare, dar care au ajuns să primească sume diferite. Pentru unele persoane, recalcularea poate aduce venituri mai mari, în funcție de documentele existente la dosar și de perioadele de muncă luate în calcul. Casa Națională de Pensii Publice are obligația să aplice principiul potrivit căruia nicio pensie nu trebuie să scadă în urma recalculării. Dacă după verificări rezultă o sumă mai mică decât cea aflată deja în plată, pensionarul trebuie să rămână cu cuantumul mai avantajos. Pensionarii sunt sfătuiți să verifice dacă toate perioadele lucrate sunt trecute corect în dosar. Stagiile de cotizare nevalorificate, perioadele lucrate după pensionare sau documentele lipsă pot influența suma finală. De aceea, cei care au nelămuriri pot cere informații de la casele teritoriale de pensii. Primele efecte mai clare ar putea fi vizibile în cursul anului 2026, în funcție de ritmul recalculărilor și de deciziile Guvernului privind indexarea. Până atunci, pensionarii trebuie să urmărească anunțurile oficiale, pentru că aplicarea noilor reguli depinde de procedurile administrative și de resursele bugetare disponibile. Decizia privind eliminarea plafonului din PNRR deschide drumul pentru posibile creșteri viitoare, dar nu garantează automat majorări imediate pentru toți pensionarii. Totul va depinde de aplicarea noii legi, de evoluția economiei și de modul în care autoritățile vor reuși să mențină echilibrul între sprijinirea pensionarilor și stabilitatea bugetului.
    20 mai 2026
  • 2Soluția simplă care poate ajuta crinul păcii să fie mai sănătos și să înflorească mai des
    Soluția simplă care poate ajuta crinul păcii să fie mai sănătos și să înflorească mai des
    19 mai 2026
  • 3Geta a murit după o intervenție minoră la Spitalul Județean Vaslui. Familia suspectează o infecție nosocomială
    Geta a murit după o intervenție minoră la Spitalul Județean Vaslui. Familia suspectează o infecție nosocomială
    19 mai 2026
  • 4Ajutoare pentru pensionari în luna mai. Cine poate primi până la 1.000 de lei direct pe card
    Ajutoare pentru pensionari în luna mai. Cine poate primi până la 1.000 de lei direct pe card
    19 mai 2026
  • 5Adriana Simionescu iubește din nou, la un an după divorț. Fiica lui Adrian Minune a spus adevărul despre noua relație
    Adriana Simionescu iubește din nou, la un an după divorț. Fiica lui Adrian Minune a spus adevărul despre noua relație
    19 mai 2026

Știri și informații scrise cu simțul răspundurii pentru a informa o țară întreagă. Ne asumăm fiecare cuvânt și credem într-un jurnalism deontologic.

Facebook-f Instagram

Social Media

About us

Despre noi

Politica de confidențialitate

Termeni și condiții

Contact 

Echipă

Social

Fii la curent cu orice noutate

Facebook Instagram

Copyright © 2020 . All Rights Reserved.