Cât este salariul minim pe economie. S-a majorat din 2021
Cât este salariul minim pe economie. Guvernul a publicat deja în Monitorul Oficial Hotărârea de guvern nr.4/2021, iar salariul minim pe economie a fost majorat.
Salariul minim brut s-a stabilit la 2300 de lei în 2021, făță de 2230 de lei cât era în 2020
Cât este salariul minim pe economie. Câți bani primesc angajații
Un angajat care va avea salariul minim pe economie, 2300 de lei brut, va primi un salariu net, în mână, 1386, iar angajatorul va suporta un cost total de 2352, în anul 2021. Așadar, creșterea pe care o va primi angajatul este 40 de lei. În 2020 primea 1346, iar acum va primi 1386 de lei.
Citește și: Cât este alocația pentru copii în România. Bani mai mulți în 2021!
Salariul minim brut pentru cei care au studii superioare a rămas neschimbat, adică 2350 de lei, acesta este la acest nivel din anul 2019, deci un angajat cu studii superioare poate primi un salariu brut mai mare cu doar 50 de lei față de un angajat care nu are studii superioare. Un angajat cu studii superioare va primi un salariu net, în mână, suma de 1413 lei.
Cât este salariul minim pe economie
Angajații care lucrează în domeniul construcțiilor vor primi un salariu minim de 3000 de lei brut. „În perioada 1 ianuarie 2020 – 31 decembrie 2028, pentru domeniul construcțiilor, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată este tot de minimum 3.000 lei lunar, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună” – așa cum prevede Ordonanța de urgență 114/2017, modificată prin OUG 43/2019.
Conform HG 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților, angajatorii au obligația să transmită informațiile privind noile salarii pentru angajați în REVISAL, în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării.
Datele în registru se completează şi se transmit on-line pe portalul Inspecţiei Muncii.
La încetarea activităţii salariatului, angajatorii au obligaţia să îi elibereze acestuia o adeverinţă care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, precum şi un extras din registru.
