Zi liberă pentru români! Încă o minivacanță pentru salariați, chiar la începutul verii
Zi liberă pentru români! Salariații se vor bucura de o minivacanță de trei zile chiar la începutul verii prilejuită de sărbătoriile Rusaliilor și a Zilei Copilului.
Prima zi de Rusalii va fi sărbătorită duminică, 31 mai, iar a doua zi va fi marcată luni, 1 iunie. În același timp, această dată coincide cu Ziua Copilului, ambele evenimente fiind incluse în categoria sărbătorilor legale.
Pentru salariații care lucrează după programul obișnuit, de luni până vineri, acest context va aduce un weekend prelungit de trei zile, format din sâmbătă, 30 mai, duminică, 31 mai, și luni, 1 iunie. Deși legislația stabilește ca zile nelucrătoare atât prima și a doua zi de Rusalii, cât și Ziua Copilului, suprapunerea celor două sărbători din 1 iunie nu generează o zi liberă suplimentară. Astfel, perioada de repaus pentru majoritatea angajaților va rămâne limitată la cele trei zile consecutive de la începutul verii. Salariații din domenii esențiale precum – sănătatea, transporturile, ordinea publică, comerțul sau serviciile de urgență – pot fi programați la serviciu, în funcție de specificul activității. În aceste situații, legislația muncii prevede acordarea de timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile sau, dacă acest lucru nu este posibil, plata unui spor salarial.
Mai mult decât atât, elevii și cadrele didactice vor avea liber și pe data de 5 iunie, care va pica într-o zi de vineri. Data de 5 iunie 2026 este declarată prin lege Ziua Învățătorului și reprezintă o zi de liber doar pentru elevi și cadrele didactice (personalul din învățământul preuniversitar). Această dată nu este o zi liberă legală pentru ceilalți angajați din sectorul public sau privat.
Zile libere legale în 2026
În 2026, angajații din România beneficiază de 17 zile de sărbătoare legală, dintre care 12 vor fi în timpul săptămânii și 5 în weekend.
Calendarul zilelor libere pentru 2026 include:
1 și 2 ianuarie (joi, vineri) – Anul Nou
6 și 7 ianuarie (marți, miercuri) – Boboteaza și Sfântul Ioan Botezătorul
24 ianuarie (sâmbătă) – Ziua Unirii Principatelor
10 și 13 aprilie (vineri, luni) – Vinerea Mare și a doua zi de Paște
12 aprilie (duminică) – Paștele Ortodox
1 mai (vineri) – Ziua Muncii
31 mai și 1 iunie (duminică, luni) – Rusalii și a doua zi de Rusalii
1 iunie (luni) – Ziua Copilului
15 august (sâmbătă) – Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie (luni) – Sfântul Andrei
1 decembrie (marți) – Ziua Națională
25 și 26 decembrie (vineri, sâmbătă) – Crăciunul.
Conform legislației, aceste zile sunt libere și plătite, iar pentru munca prestată în aceste zile, angajații au dreptul la compensații, cum ar fi timp liber corespunzător sau sporuri salariale.
