Mamele din România ar putea beneficia de noi facilități, potrivit unor măsuri incluse în Programul de guvernare pentru perioada 2026-2028. Printre propuneri se numără eliminarea contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS) pentru mamele care au copii mai mici de doi ani, dar și modificarea regulilor privind indemnizația de creștere a copilului.
Măsurile au ca obiectiv sprijinirea familiilor, stimularea natalității și încurajarea părinților să revină mai devreme pe piața muncii. Important de precizat este că propunerile nu se aplică automat în prezent, fiind necesare modificări legislative și identificarea surselor de finanțare.
Mamele cu copii sub doi ani ar putea fi scutite de CASS
Una dintre cele mai importante propuneri vizează contribuția la sănătate. Mamele care au copii cu vârsta mai mică de doi ani ar putea fi exceptate de la plata CASS.
Introducerea acestei facilități este însă condiționată de situația bugetară și de găsirea unor măsuri care să compenseze impactul financiar. Aceeași propunere de scutire este menționată și în cazul veteranilor de război.
Prin urmare, până la adoptarea modificărilor legislative, mamele nu pot considera această facilitate ca fiind deja în vigoare.
Indemnizația de creștere a copilului ar putea continua după revenirea la serviciu
O altă modificare propusă se referă la părinții care decid să se întoarcă la serviciu înainte de încheierea perioadei de concediu pentru creșterea copilului.
Potrivit propunerii, părinții care revin la muncă atunci când copilul are între 6 și 12 luni ar putea primi indemnizația pentru încă șase luni.
În cazul revenirii la serviciu după împlinirea vârstei de un an, perioada suplimentară de acordare a indemnizației ar putea fi de trei luni.
În intervalul în care ar continua plata indemnizației, părinții nu ar beneficia și de stimulentul de inserție. Pentru familiile care au copii cu dizabilități sunt prevăzute condiții mai favorabile.
Bunicii care lucrează ar putea prelua concediul de creștere
Programul de guvernare include și o propunere prin care bunicii care sunt angajați ar putea prelua concediul pentru creșterea copilului, cu acordul părinților.
De asemenea, angajatorii care încadrează persoane care au cel puțin trei copii ar putea beneficia în continuare de o subvenție de 2.250 de lei pe lună, cu condiția păstrării raportului de muncă pentru cel puțin 12 luni după încheierea perioadei subvenționate.
Planurile prezentate mai includ elaborarea unei strategii naționale pentru natalitate și extinderea programului de fertilizare in vitro.
Măsurile nu sunt încă în vigoare
Deși propunerile ar putea aduce schimbări importante pentru familiile cu copii, acestea nu reprezintă în acest moment drepturi garantate prin lege.
Pentru ca scutirea de CASS și celelalte facilități să devină aplicabile, este nevoie de adoptarea modificărilor legislative și de asigurarea resurselor financiare necesare.