Salariile medicilor, la un pas de schimbare majoră. Performanța ar putea înlocui vechimea în sistem
Salariile din sănătate ar urma să fie legate mai strâns de performanță și de munca efectiv depusă, nu de vechime sau de statutul profesional. Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat că reforma privind gărzile medicale va schimba atât modul de organizare, cât și felul în care acestea sunt tarifate, pentru a corecta diferențele dintre volumul de activitate și veniturile încasate.
Noul criteriu: performanța, nu vechimea
Potrivit ministrului, filosofia viitorului sistem pornește de la ideea că remunerarea trebuie să reflecte rezultatele și aportul real al fiecărui medic. În prezent, există situații în care nivelul de plată nu ține cont de numărul de pacienți tratați sau de complexitatea cazurilor, ceea ce a dus la decalaje vizibile între efort și recompensă. Rogobete insistă că accentul se mută pe munca măsurabilă, nu pe ani de activitate ori pe titulaturi.
„Prin noua reformă a gărzilor, a metodologiei prin care se vor realiza gărzile, o să vedeți că salarizarea și tarifarea gărzilor va fi diferită și îmbunătățită, dar, și subliniez acest dar, plata se va face în funcție de performanță. Pentru că, iertați-mă, oricum se supără mulți pe mine și așa vreau să spun, o să dau exemplu fără nicio problemă: există chirurgi în țara asta care operează 20 de pacienți pe săptămână și chirurgi care operează doi pacienți pe an. Ori, la finalul anului au aceleași venituri. Mie nu mi se pare corect și nici echitabil”.
Exemplul dat de oficial scoate în evidență inechitățile create de formula actuală: două profile profesionale cu productivitate radical diferită pot ajunge la aceleași venituri. Noua abordare urmărește ca plata gărzii să fie raportată la activitatea realizată, înlocuind treptat criteriile care nu surprind performanța individuală. În această logică, vechimea nu mai este elementul central în stabilirea remunerației.
Reforma gărzilor: organizare și tarifare recalibrate
Schimbarea anunțată privește metodologia de desfășurare a gărzilor, dar și modul de tarifare. Ideea de bază: acolo unde există un volum mai mare de intervenții și responsabilități, remunerația să reflecte mai fidel acest efort. Ministrul explică faptul că actualele reguli au generat diferențe considerabile între volumul de muncă și sumele încasate, iar revizuirea urmărește o distribuție mai echitabilă a plăților.
Prin repoziționarea criteriilor, autoritățile mizează pe stimularea activității clinice, astfel încât să fie recunoscută contribuția celor care susțin ritmul intervențiilor și îngrijirilor. Această schimbare poate aduce mai multă transparență în felul în care se calculează garda, cu accent pe indicatori de rezultat și pe implicarea efectivă din linia întâi.
Rogobete a subliniat că reorganizarea nu se rezumă la program, ci atinge fundamentul de plată al gărzilor. În loc să conteze preponderent anii de experiență sau calitatea deținută pe hârtie, se va ține cont de activitatea concretă și de ceea ce se întâmplă la patul pacientului. Astfel, secțiile și specialitățile cu încărcare ridicată vor vedea mai clar reflectată munca în componenta salarială aferentă gărzilor.
În mesajul public, ministrul a pus accent pe echitate și pe nevoia ca efortul real să fie răsplătit corect. Declarațiile au venit în cadrul prezentării reformei gărzilor medicale și a direcției de a corela plata cu performanța, nu cu vechimea sau cu statutul profesional.
