Apar schimbări importante pentru voucherele de vacanță în 2026, iar noile reguli restrâng clar categoria celor care mai pot beneficia de acest ajutor.
În primul rând, cea mai mare modificare este legată de venituri. Dacă până în 2025 plafonul era mai permisiv, în 2026 pragul a fost redus semnificativ. Astfel, doar angajații din sistemul public care au salarii nete de până la 6.000 de lei mai primesc vouchere.
Asta înseamnă că o categorie importantă pierde acest beneficiu:
- bugetarii care au salarii peste 6.000 lei net
- angajați care până acum primeau vouchere, dar nu se mai încadrează în noul plafon
Practic, mii de oameni ies din schemă odată cu această modificare, deoarece limita a fost coborâtă de la 8.000 lei în 2025 la 6.000 lei în 2026.
În ceea ce privește valoarea, aceasta rămâne 800 de lei pe an, acordată pe card electronic și utilizabilă doar pentru servicii turistice în România.
O altă schimbare importantă vine însă și cu o veste bună:
- nu mai e nevoie să scoți bani din buzunar pentru a completa suma
- voucherul poate fi folosit integral, fără cofinanțare
În trecut, beneficiarii erau obligați să cumpere pachete turistice mai scumpe și să plătească diferența, ceea ce descuraja utilizarea voucherelor.
De asemenea, există și alte limitări clare:
- voucherele sunt valabile doar 12 luni
- nu pot fi transformate în bani
- pot fi folosite exclusiv în România, pentru cazare, masă sau servicii turistice
Un alt aspect important: sistemul finanțat de stat se aplică doar angajaților din sectorul public. În mediul privat, voucherele pot fi acordate doar dacă angajatorul decide acest lucru, din fonduri proprii.
Pe scurt, în 2026 regulile devin mai stricte:
- mai puțini beneficiari
- plafon salarial mai mic
- dar utilizare mai simplă a voucherelor
Concluzia este clară: dacă ai un salariu peste 6.000 de lei sau nu lucrezi la stat, sunt șanse mari să nu mai primești acest beneficiu, chiar dacă îl aveai în anii trecuți.