Ce trebuie să facă pensionarii care au primit deciziile de recalculare a pensiilor greșit? Începând cu luna septembrie, pensiile românilor au fost recalculate, milioane de vârstnici bucurându-se de venituri mai mari.
Însă, din nefericire, există și pensionari care au primit deciziile de recalculare greșite. Ce trebuie să facă aceștia? Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu a declarat că orice erori apărute în procesul de recalculare a pensiilor vor fi corectate.
„În momentul în care am devenit ministru al Muncii şi Solidarităţii Sociale, în procesul de evaluare a dosarelor de pensie, adică trecerea lor în format electronic, am găsit un număr de peste 1000 de dosare care nu erau finalizate şi circa 70% dintre dosare erau deja evaluate.
Adică , cu alte cuvinte, deşi au rămas dosarele cele mai vechi, cu complexitatea cea mai ridicată, în general cele pe Legea 27/1966 (n.r. – privind pensiile de asigurări sociale de stat şi pensia suplimentară) şi cele pe Legea 3/1977 (n.r. – privind pensiile de asigurări sociale de stat şi asistenţa socială), colegii noştri, şi le mulţumesc pentru asta, de la evaluare şi colegii noştri din casele de pensii, au reuşit foarte rapid să se mobilizeze şi să finalizeze asta”, a afirmat Simona Bucura – Oprescu.
Ministrul Muncii a subliniat că deciziile de recalculare a pensiilor pot fi revizuite atât din oficiu, cât și la cererea pensionarilor. Potrivit informațiilor recente, un procent foarte mic din deciziile de recalculare au prezentat erori. Aceste greșeli, a spus ea, vor fi corectate. Legea prevede clar posibilitatea de a revizui deciziile, asigurând astfel corectitudinea procesului.
Care este formula de calcul potrivit noii legi a pensiilor
Pensia este VPR x Numărul total de puncte. VPR (valoarea punctului de referință) = 81 lei
Număr total de puncte = puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate si necontributive.
Punctele de stabilitate
Se dau pentru ca oamenii să stea mai mult la muncă după următoarea formulă:
0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 – 30 de rămânere în muncă, inclusiv;
0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 – 35, inclusiv;
1 punct/an, pentru anii din intervalul 36 – 40 ş.a.m.d.
Mai puteți lua următoarele puncte: 0,25 de puncte pentru fiecare an la grupa a a II-a de muncă (20 lei în plus pe an). Se acordă 0,5 puncte pentru fiecare an la grupa I de muncă (40 lei în plus la pensie).