Părinții care revin la serviciu și obțin venituri în perioada în care ar fi avut dreptul la concediu pentru creșterea copilului pot beneficia de stimulentul de inserție. În funcție de momentul revenirii la activitate, suma acordată de stat este de 1.500 sau 650 de lei lunar.
Pentru obținerea banilor trebuie depusă o cerere însoțită de mai multe documente, iar respectarea termenului de depunere poate influența data de la care se acordă dreptul.
Stimulentul de inserție este reglementat de OUG 111/2010 și poate fi solicitat de oricare dintre părinții copilului care îndeplinește condițiile prevăzute de lege. Pot beneficia, în anumite condiții, și persoanele care au adoptat un copil, îl au în plasament sau au fost numite tutore.
Cine poate primi stimulentul de inserție
Una dintre condițiile generale este ca părintele să fi realizat, în ultimii doi ani anteriori nașterii copilului, cel puțin 12 luni de venituri eligibile, cum sunt cele din salarii, activități independente, drepturi de proprietate intelectuală sau anumite activități agricole, silvicultură și piscicultură.
Solicitantul trebuie, de asemenea, să aibă domiciliul sau reședința în România, să locuiască împreună cu copilul și să se ocupe de creșterea și îngrijirea acestuia.
Când se acordă 1.500 de lei și când se primesc 650 de lei
Momentul revenirii la activitate este esențial. Părintele care începe să obțină venituri înainte ca bebelușul să împlinească 6 luni poate primi un stimulent de 1.500 de lei lunar. În cazul copilului cu dizabilități, limita este de un an. Suma de 1.500 de lei se acordă până când copilul împlinește doi ani, respectiv trei ani în cazul copilului cu dizabilități.
Dacă părintele începe să realizeze venituri după împlinirea vârstei de 6 luni, respectiv un an pentru copilul cu dizabilități, cuantumul este de 650 de lei lunar.
În condițiile prevăzute de lege, stimulentul de 650 de lei poate continua după finalizarea concediului de creștere, până când copilul împlinește 3 ani, respectiv 4 ani în cazul copilului cu dizabilități.
Stimulentul de inserție nu se cumulează cu indemnizația pentru creșterea copilului. Dacă beneficiarul indemnizației solicită stimulentul, plata indemnizației se suspendă.
Ce acte sunt necesare pentru stimulentul de inserție
Potrivit informațiilor oficiale ale Ministerului Muncii, cererea trebuie însoțită, în funcție de situația solicitantului, de:
- cererea pentru acordarea stimulentului de inserție;
- copia actului de identitate al solicitantului;
- copia certificatului de naștere al copilului sau, după caz, livretul de familie;
- documentele care dovedesc calitatea solicitantului și relația cu copilul, în caz de adopție, încredințare, plasament sau tutelă;
- documentele care demonstrează îndeplinirea perioadelor de venit necesare;
- dovada veniturilor realizate, eliberată de angajator/plătitorul de venit sau de organele fiscale competente ori documentele fiscale aplicabile;
- după caz, documentele referitoare la suspendarea și reluarea activității;
- alte documente necesare pentru demonstrarea îndeplinirii condițiilor de eligibilitate.
Pentru salariați, angajatorul eliberează documentele necesare privind veniturile și situația profesională. Pentru persoanele cu activități independente sunt utilizate documentele fiscale corespunzătoare.
Atenție la termenul de 30 de zile lucrătoare
Un detaliu important pentru părinții care se întorc la serviciu îl reprezintă termenul de depunere. Dacă solicitantul începe să obțină venituri și depune cererea în maximum 30 de zile lucrătoare, dreptul poate fi stabilit începând cu ziua următoare celei în care persoana începe să realizeze veniturile eligibile.
Dacă solicitarea este făcută după expirarea termenului, dreptul se stabilește, în situațiile prevăzute de lege, de la data depunerii cererii, ceea ce poate însemna pierderea sumelor aferente perioadei anterioare.
Salariatul care revine din concediul pentru creșterea copilului pentru a beneficia de stimulent are și obligația de a-și anunța în scris angajatorul cu cel puțin 30 de zile înainte cu privire la intenția de reluare a activității.
Unde se depune dosarul
Cererea și documentele justificative se depun la primăria comunei, orașului, municipiului sau sectorului din București unde solicitantul își are domiciliul sau reședința.
Există și posibilitatea depunerii electronice atunci când autoritatea locală sau agenția teritorială dispune de un sistem pentru primirea documentelor. Primăriile transmit dosarele către agențiile teritoriale pentru plăți și inspecție socială.