Un caz apărut în sistemul public de pensii a stârnit numeroase reacții, după ce un bărbat care a muncit mai bine de patru decenii a primit o pensie mult mai mică decât se aștepta. Deși în ultimii ani de activitate ar fi avut un salariu net de aproximativ 7.000 de lei, suma trecută în decizia de pensionare a fost de doar aproximativ 3.300 de lei.
Situația i-a luat prin surprindere pe membrii familiei, care spun că nu înțeleg cum s-a ajuns la o pensie atât de mică, în condițiile în care bărbatul a lucrat peste 40 de ani și a avut venituri consistente spre finalul carierei.
Potrivit datelor din decizia emisă de Casa de Pensii, pensionarul are un stagiu total de cotizare de 42 de ani, 2 luni și 12 zile. Din această perioadă, aproape 38 de ani reprezintă stagiu contributiv efectiv. În plus, bărbatul a lucrat șapte ani în grupa a II-a de muncă, motiv pentru care vârsta de pensionare i-a fost redusă.
Chiar și cu aceste elemente, pensia calculată a fost de aproximativ 3.300 de lei. În documente apare un punctaj total de peste 41 de puncte, la care s-au adăugat și 9 puncte de stabilitate, acordate persoanelor care au un stagiu lung de cotizare. Familia pensionarului spune însă că rezultatul final este greu de acceptat, mai ales raportat la salariul pe care acesta îl avea înainte de retragerea din activitate.
Explicația ține de modul în care se calculează pensia. Salariul mare din ultimii ani nu este singurul criteriu luat în calcul. Sistemul analizează întreaga carieră profesională, adică toate veniturile pentru care au fost plătite contribuții de-a lungul anilor. Astfel, perioadele mai vechi, în care salariile erau mult mai mici, influențează direct media finală.
Cu alte cuvinte, un venit ridicat obținut spre finalul carierei nu garantează automat o pensie foarte mare. Dacă în cea mai mare parte a vieții profesionale salariile au fost reduse, acest lucru se reflectă în punctajul final și, implicit, în pensia lunară.
Cazul a provocat nemulțumire și pentru că mulți români se așteaptă ca ultimul salariu sau venitul din ultimii ani să cântărească decisiv în stabilirea pensiei. În realitate, sistemul public funcționează pe baza contribuțiilor plătite pe toată durata activității, nu doar pe baza veniturilor recente.
Pentru pensionarul în cauză, diferența dintre salariul de aproximativ 7.000 de lei și pensia de 3.300 de lei este una semnificativă. Familia spune că se aștepta la o sumă mai mare, mai ales după peste 40 de ani de muncă și după o perioadă în care contribuțiile au fost calculate la un salariu ridicat.
Situația scoate din nou în evidență una dintre cele mai mari frustrări ale românilor care se apropie de pensionare: diferența uriașă dintre veniturile avute în activitate și pensia primită ulterior. Pentru mulți angajați, decizia de pensionare vine cu un șoc financiar, mai ales atunci când suma calculată este mult sub așteptări.