Zile libere 2024. Cât timp liber vor avea românii în plus pe lângă concediu
Zile libere 2024. Cât timp liber vor avea românii în plus pe lângă concediu? Anul 2024 vine cu vești bune pentru români.
În acest an, românii vor avea 20 de zile libere nelucrătoare. Însă, doar 13 dintre acestea vor fi în cursul săptămânii, restul fiind în zile de sâmbătă sau duminică.
Zile libere 2024 pentru români
Iată care sunt zilele libere pe care le vor avea românii în acest an:
- 1 ianuarie, 2 ianuarie — Anul Nou
- 6 Ianuarie – Boboteaza
- 7 Ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul
- 24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române
- 3 – 6 mai — Paște ortodox 2024
- 1 mai — Ziua Muncii
- 1 iunie — Ziua Copilului
- 23 iunie (duminică) – Rusalii, 24 iunie (luni) — A doua zi de Rusalii
- 15 august — Adormirea Maicii Domnului
- 30 noiembrie — Sfântul Andrei
- 1 decembrie — Ziua Națională a României
- 25 decembrie, 26 decembrie — Crăciunul
Mai mult decât atât, bugetarii vor avea trei zile libere în plus în 2024 deoarece Guvernul a decis ca aceștia să mai aiba 3 zile libere pentru a beneficia de minivacanțe. Astfel, la zilele libere menționate mai sus, se adaugă, pentru bugetari, și 2 mai (joi), 16 august (vineri) şi 27 decembrie (vineri). Aceste zile vor fi recuperate prin prelungirea programului de lucru.
Ce se întâmplă cu angajații care sunt nevoiți să lucreze inclusiv în zilele considerate libere
Potrivit legii, angajații care sunt nevoiți să lucreze inclusiv în zilele considerate libere vor primi bani în plus la salariu, adică ziua de muncă lucrată într-o zi liberă legală va fi plătită dublu.
Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii. Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.
